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La charge de travail et moi
La charge de travail est un sujet complexe dont les facteurs d'équilibre sont multiples (organisation du travail, process, outils, marges de manœuvre, compétences, …). Nous avons retenu pour cet exercice d'y réfléchir sous l'angle de l'organisation du travail, de la relation que nous établissons avec les autres, et des évolutions au fil des changements vécus par l'entreprise.
Ce quizz a pour but de te permettre d'engager la réflexion sur l'importance et l'impact de ta charge de travail, et d'identifier quelques premières pistes pour agir.
Pour une expérience optimale, ou si tu rencontres des soucis d'affichage, nous te recommandons d'utiliser un navigateur récent (Firefox, Chrome, Edge ou Safari).
Allons-y !
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Résultats
Pour retrouver plus tard ces résultats :
Notre charge de travail, ainsi que la manière dont nous la percevons, suscitent en nous des réactions plus ou moins émotionnelles, qui nous renseignent sur la manière dont nous sommes impacté·e·s, et sur lesquelles nous pouvons nous efforcer d'agir.
Au vu de tes réponses,
Ces résultats se fondent sur ton ressenti et ta perception.
Nous avons trouvé que l'analyse des dominantes émotionnelles et des registres de perception (organisation, relations, changements) était un support de réflexion intéressant : réalistes ou pas, même s'ils présentent un écart manifeste avec ce que nous savons de nous, ces résultats nous mettent sur la piste d'actions possibles pour améliorer le quotidien.
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